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文化

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律师事务所的文化包含着其认为对待律师、对待支持团队、对待客户、对待对手、对待其他人所应当持有的方式与态度。我们希望能够建立一种积极向上的、相对自由的、既不过分正式、也不过分非正式的文化氛围。

我们理解,这种文化氛围的要素包括:


关注社会,具有正直的道德观念。

相互尊重,坦率交流,积极沟通。

团队作业,相互协作,勇于承担责任。

通过计划与勤奋让自己的工作成为一种有成就感、有挑战性的职业。

在享受工作的同时,也能够享受生活。