实习生长期招募计划 

实习生长期招募计划，是指从高等院校法学专业的在校硕士、本科生中选拔优秀人才，按照我们的方式加以培养、考察、并最终确定是否招聘的计划，这是我们招聘律师的重要来源之一。该计划同时也为优秀在校生提供有挑战的工作机会、广阔的发展平台和多样化培训，并通过理论与实践的结合提升职业素养与专业技能，为其正式走上工作岗位打下坚实的基础。 

实习生选拔、培养的基本流程：

l	凡毕业后有意向做律师，且品学兼优的高等院校法学专业的硕士生、本科生（基本要求，见下文）均可投递简历进行申请。
l	我们成立实习生评核小组，负责申请实习学生的评核工作。评核小组通过对简历的审阅，从中选择优秀学生来面试、书面考核（业务笔试、外语笔试）。
l	评核小组根据对学生的考核情况，从中择优招募优秀学生来实习。
l	由专门的合伙人或资深律师负责实习生在实习期间的工作安排与指导。
l	我们会定期（通常为3个月一次）对实习生的实习工作进行评价。
l	对于在实习期间表现优异的实习生，我们会考虑在其毕业后招聘。
l	实习期间，我们会发给实习生一定的生活补助。

参与选拔的实习生的基本要求：

l	法学专业的本科生（大四）、或者硕士生（研一、研二）；
l	距离毕业还有9个月以上的时间；
l	法律专业功课成绩优秀、名列前茅，法律功底扎实；
l	法律思维能力、逻辑思维能力、语言表达和组织能力强；
l	已经通过国家司法考试；
l	身心健康，品性优良，踏实肯干；
l	工作认真细致，具有团队合作精神。

优先考虑的条件：

l	有劳动法、金融（银行）、财税、知识产权等方面的知识或背景；
l	每周至少可以有4个工作日或以上时间参加实习工作。

有意申请者，请将本人简历（附近照）发送到实习生招募计划联络电子邮箱：recruit@leezhao.com，并在简历中注明联系方式。我们将选择可能符合要求的人员进行面试和书面考核。