请应聘人员参考下述信息进行应聘活动。

我们对应聘人员提出的基本要求如下：
l 品行端正；
l 勇于面对挑战，有责任感，追求上进；
l 思维缜密，工作条理性强，对知识的领悟能力强；
l 对集体的适应能力强，有一定的国际化观念和协作精神，乐于接受团队作业的工作方式。

应聘人员在应聘过程中，通常需要提供下述背景信息：
l 内容详细的个人简历信息（含近期照片）；
l 身份证、护照等有效身份证件的信息；
l 毕业证书、学位证书等学历方面的信息；
l 律师执业证、律师资格证书等专业资格方面的信息；
l 健康证明方面的信息（例如，体检表并附验血报告）；【若有】
l 证明综合能力的其他必要的材料信息（例如，外语等级证书、计算机等级证书、代表性诉讼/非诉讼案例的介绍、发表的文章，等）。

对于录用人员，我们能够提供的待遇包括：
l 依法建立聘用关系，办理相应的社会保障手续、律师执业手续以及其他必要的手续，等；
l 按照法律和律师事务所的内部规章制度提供适当的工作条件、薪酬待遇、晋升体制，等；
l 按照法律和律师事务所的内部规章制度提供各项福利待遇，等。

我们的招聘事务联络电子邮箱：recruit@leezhao.com

具体的招聘信息和其它要求等，请参考“招聘启事”栏目。